Mitarbeiternetzwerk: Unterschied zwischen den Versionen
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In vielen deutschen Firmen haben sich schwul-lesbisch-transsexuelle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu Netzwerken zusammengeschlossen, die sich inzwischen auch untereinander vernetzen. Beispiele sind '''arco''' (Commerzbank), '''EAGLE''' (IBM), '''Queerbet''' (Telekom), '''Rainbow Group''' (Deutsche Bank), '''HomoSAPiens''' (SAP), '''QueerDirekt''' (Volkswagenbank) und viele andere mehr. Diese organisieren sich unter dem Dach von [http://www.proutatwork.eu PrOut@Work] | |||
Aktuelle Version vom 11. Dezember 2012, 01:05 Uhr
In vielen deutschen Firmen haben sich schwul-lesbisch-transsexuelle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu Netzwerken zusammengeschlossen, die sich inzwischen auch untereinander vernetzen. Beispiele sind arco (Commerzbank), EAGLE (IBM), Queerbet (Telekom), Rainbow Group (Deutsche Bank), HomoSAPiens (SAP), QueerDirekt (Volkswagenbank) und viele andere mehr. Diese organisieren sich unter dem Dach von PrOut@Work