Mitarbeiternetzwerk: Unterschied zwischen den Versionen
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K (hat „Mitarbeiternetzwerk“ nach „Club der Hinterlader“ verschoben) |
Fg68at (Diskussion | Beiträge) K (hat „Club der Hinterlader“ nach „Mitarbeiternetzwerk“ verschoben und dabei eine Weiterleitung überschrieben: zurück verschieben) |
(kein Unterschied)
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Version vom 18. Februar 2010, 00:42 Uhr
Auch in vielen deutschen Firmen haben sich inzwischen schwul-lesbisch-transsexuelle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu Netzwerken zusammengeschlossen, die sich inzwischen auch untereinander vernetzen. Beispiele sind arco (Commerzbank), EAGLE (IBM), Queerbet (Telekom), Rainbow Group (Deutsche Bank), HomoSAPiens (SAP), QueerDirekt (Volkswagenbank) und viele andere mehr. Diese organisieren sich unter dem Dach von PrOut@Work